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智小仓库(上海)有限公司

个人小仓库租赁​时需要掌握的小技巧
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如要你选择一个新的个人小仓库租赁公司,比如成立五七八年的,这样的公司本身还在发展过程中,中间充满了各种不稳定因素,不要说换人,仓库关门不干了也是分分钟的事儿。如果选择一家十五年以上的个人小仓库租赁公司,那这种事情出现的概率就小多了。一般情况下,仓库出货主对接的人员为账务,也叫仓库文员。

个人小仓库租赁合同签定后,你可以与仓库管理人员协商给你配置一个司齡较长的文员。 刚刚入司不到一年的员工流动性大,个人小仓库租赁搞不好做几个月就撤了,再来一个还是不稳定,几个月又走了,一不小心就进入了恶性循环。第三在选择仓库时,留意观察一下仓库员工的年龄结构大致如何,尽量选择平均年龄在30-45岁的公司。

个人小仓库租赁是一个劳动密集型的传统行业,不像互联网与科技公司各个都是小年轻,这种行业恰恰是年龄偏大一点为宜,当然太大也不行,太大效率上不来,太小了准确率上不来。以我们建议的为宜。个人小仓库租赁。这些人社会责任感重,家庭责任重,有生活压力,工作稳定性高,质量也高。平均年龄偏大与偏小的仓储公司遇到频繁换人都是大概率事件。 以上建议只能适当避免,不能杜绝。

租仓库是一个慢活,找到一个仓库不要急于签合同,一定要多找同家个人小仓库租赁公司,个人小仓库租赁往往货比三家是不够的,建议要货比十家,市面上的个人小仓库租赁公司多如牛毛,找十家公司比价并不难。注意必须是十家个人小仓库租赁 公司都 提供报价,而不是只联系十家,很多公司并一定全部给你报价。个人小仓库租赁切记!